Dela sidan på sociala medier

Kontaktinformation

Två glada tjejer ur vårdpersonalen.

Heltid till alla

Heltid till alla har varit ett aktuellt ämne i kommunfullmäktige i flera år innan man i november 2010 tog beslut att alla tjänster i grunden ska vara heltid. Sedan dess har kommunen arbetat med genomförandeprocessen och nu är vi där! Alla har heltid. Eller nästan alla. Det finns undantag i form av medarbetare med sjukersättning men 95 procent av alla anställda har heltidsanställning där de flesta också jobbar heltid.

Genomförandet av projektet

Att genomföra heltid i en kommun innebär många olika arbetssätt. Inom äldre och handikappomsorgen har arbetstidsmodellen varit central och där spelade samarbetet med Kommunal en stor roll. I andra verksamheter har projektet arbetat med kombinationstjänster men även på att ansvariga chefer ska tillägna sig en ny syn på bemanning. Heltidstjänster enbart! Det har varit en slingrande resa med ett budskap som varit svårt att ta till sig.

Slutrapport - Heltid till allaPDF

Sidan uppdaterad 2017-04-10